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足协为中超设定的2000万美元工资帽,此规定有漏洞,约束力不强

中超 2019-12-24 08:23 在线竞彩

有权威媒体报道,限薪令将进一步升级,中超俱乐部一线队26名国内球员的工资均线是500万,这样,中超的工资帽是1亿3000万元人民币,折合美元2000万。日韩俱乐部当中的全北现代,鹿岛鹿角等豪门俱乐部,包括外援在内的30名球员,其工资总额也是这个数。

很多球迷对于500万的工资均线不满意,认为这个数字太高了。但很少有人注意到,这项规定指的是球员的工资,而不是工资性支出,这意味着,像赢球奖金,进球奖金,出场奖金等,属于工资类别的支出并未受到影响,如此限薪,对促进球员留洋有多大的意义呢?此漏洞一。中超俱乐部违反限薪令相关规定如何进行处罚,迄今为止没有什么消息。若是中超俱乐部的工资总额超过限薪令规定不进行处罚,限薪令的意义又何在呢?此漏洞二。第三,监督机制等于0。不管是限薪令还是注资帽,都属于财务范畴,通过财务审计是最好的监管措施。足协指定哪家审计师事务所担任监管了吗?第四,估计广州恒大球迷要骂了,归化球员要不要限薪。归化球员的个人能力和外援的能力是一样的,但是他们拿高薪需要足协做出明文规定,不能让广州恒大来承担舆论压力。

包括限薪令在内的“四大帽”规定,足协已经酝酿很长时间了,但是具体的细则依然很模糊,这工作效率真是太低了。最让人哭笑不得的是,没有完善好限薪令等规定,你可以努力的去完善,为何要匆匆忙忙的推出来呢?其实,澳大利亚足球大联盟也有限薪令之类的规定,足协完全可以借鉴一下,就像借鉴韩国足球联赛的u23规定。

个人观点,明确处罚措施是足协的当务之急。比如,某中超球队的工资支出大于规定,处罚措施有,1,罚款,2,禁止引援,3,减少外援报名人数,4,扣除联赛积分,5,勒令降级。

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