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中超:新政策!中超内援工资受限,一年不能超过500万元

中超 2019-12-22 20:16 在线竞彩

中超的改变也是愈演愈烈,为了能够让球员更好地扑到足球事业上去而非金钱利益,在很早以前中超的工资就开始进行了限制。但是虽然进行了一些限制,但是总的来说并没有限制住现在中超足球行业的高薪低走的情况。为了能够应对这一情况,最近中超再发新消息,准备对内援球员的平均工资进行强有力限制。并且让U21的球员不限转会。

根据有关人士爆料,就在前几日,足协召集各个俱乐部的负责人开了一个会,正式为后续即将落实的各个政策进行说明,督促各个俱乐部能够在政策实施之后有效实行,并做好相应的准备。其中最重要的就是一条大家非常关注的中超限薪,除了延续以前税前1000万/1200万的政策不变,最重要的就是提出了新政策:一线球队全体内援薪资不超过550万元。

这个决定可以说进一步地在强化中国优秀球员的选择。第一是国内薪资开始限薪,使得一些有能力的球员更愿意选择走出去,而不是留在中国。可以说这个限薪令更大的作用可能是加速了一些球员本来就蠢蠢欲动的留洋之心,既然在国内赚不了钱,为何不去征战更广阔的市场呢?

可以说限薪令对于中国国内的一些优秀球员走出去绝对是带来了推波助澜的作用。五大联赛的高水平竞技绝对是能够让走出去的球员受益匪浅。只要能够上场比赛,踢上球,征战国外的联赛显得更加地充满期待,同时也能够更加培养中国球员的实力。比如武磊武球王,可以看出虽然国外球队的磨练没能够让他达到质的突破,但是实力大幅度提升确实是一个不争的事实。敢于打,敢于突破,这便是能够在国外高强度联赛之中学到的。

限薪令对于中国足球的长远发展来看是一件非常好的事情。对于有能力者可以去到国外加入更好的联赛队伍,获得更强的训练和高强度的比赛。这对于中国的球员来说是非常幸福的一件事情。

除此之外,国内市场注册球员实际上有接近1万人,但是其中能力好有名气的球员仅仅不过30人-50人,中超这么多家俱乐部抢这几十个人,可谓是僧多粥少,甚至有一些球队一个队里面就独占了十多个这样的优秀球员,供求关系太差劲,所以限薪也能缓解这种尴尬的“全明星”队的困局。

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