30轮联赛仅14分 创下耻辱纪录的北京人和或许早就不想混中超了

11月23日的下午，伴随着北京即将到来的寒潮，丰体体育中心和这里的主人北京人和队跌到了冰点，这支中国职业赛场的老牌球队在经历了2年短暂的“回暖”之后，再次堕入中甲的深渊。

2017年底，同样是初冬的夜晚，北京人和喊着“橙风破浪”的口号回到中超，这是一支曾经获得足协杯冠军，并且在亚冠赛场打出精气神的球队，他们幻想着在中甲的2年时间只是一种炼狱，这次回到中超会有更美好的未来。然而现实却远非他们所想的那么简单，人和不但没有乘风破浪，甚至在北京都被认为是一支可有可无的球队，几乎没有人关心他们的死活。

30轮联赛只拿到14分，连读18场比赛不胜，人和在2019年不断刷新着中超历史上的个中最差纪录。诚然，人和再次降级有着多种多样的原因，但归根结底在于球队在建队思路上的不积极和不进取。这样的一支球队，再次回到中甲只是时间问题。

中超最老阵容 年龄结构极不合理

北京人和是中超16支球队中，注册阵容平均年龄最大的，高达28岁。比年龄最小的江苏苏宁易购(25.9岁)大了2.1岁，比中超所有球队的平均年龄27.2岁还要高出0.8岁，是不折不扣的“爷爷球队”。

阵容的老化是一把双刃剑，主力队员年龄大意味着球队更有经验。但风险同样很高，因为老将的状态和年轻队员有类似之处，那就是缺乏稳定性。2017年北京人和升级之后，被外界看好可以长留中超谋求发展的一个原因，在于有不少队员是贵州人和当初征战中超和亚冠的主力，经验可以说是相当丰富了。但现在看来，这种观点颇具讽刺意味。

守门员张烈是负面典型。这位已经37岁的球队功勋老臣从陕西浐灞时代就是队伍的重要成员，并且在巅峰期还是国足常客，上赛季他也屡有出色表现。但到了本赛季，他的状态一落千丈，不断在比赛中出现低级失误导致丢分。类似的情况在刘健、万厚良等老队员身上也有体现。另外，高龄的主力框架使得队员伤病极多，使得球队原本就不强的实力进一步下滑。这样的球队如何去与保级对手竞争？

纵览中超平均年龄最大的几支球队，除了以28岁高居榜首的人和之外，富力27.9岁、泰达27.9岁、申花27.7岁、鲁能27.6岁、大连27.5岁，可以说除了山东鲁能之外，其余球队在本赛季的成绩都不是很理想。所以我们也可以认为在中超要想获得好成绩，球队的年龄结构虽不是决定性因素，但也十分重要。

球队无像样投资 阵容水平太差

年龄结构严重老化，北京人和的阵容水平也没有什么竞争力，球队在引援方面完全不想有大手笔的投资，这直接导致球队根本无法与竞争对手抗争。

根据德国转会市场网站给出的数据，中超16支球队中，北京人和以598万欧元的总身价位列倒数第一。与倒数第2，总身价为943万欧元的重庆斯威也有一定的差距。而人和的直接保级对手，无论是深圳佳兆业还是天津天海，他们的阵容身价都达到了千万欧元以上，是人和的几倍之多。

身价可以相对客观衡量球员的水平和能力，尤其是在中国足坛这样的金元足球联赛中。人和在赛季初引进了一名此前在英冠雷丁队踢球的外援阿卢科，这位进攻球员常年浸淫英伦三岛，但水平确实非常一般。他代表雷丁有过60次出场，但只有3球和6次助攻，这样的成绩单是显然无法满足中超联赛。上半年联赛的节节败退证明阿卢科根本就无法帮助人和，于是间歇期又找来荷兰外援马努，这虽是一名履历比阿卢科好看多的队员，但最终还是因为种种原因，导致他直到降级都没有取得中超首球。

外援不给力，内援方面的引进也没有好到哪去。本赛季，人和先后引进张文钊、张晨龙这2名球员，但他们都已经在前东家踢不上球。张文钊是人和旧将，在加盟恒大之后一直是边缘人物，如今已经32岁回到人和已经今非昔比，能力和状态都没有保障，无法成为即战力。张晨龙是二转的引援，紧急租借也只是因为饶伟辉的重伤。换句话说，本赛季人和在国内球员方面的投入基本是“零”。要知道，早在2015年中超重庆力帆的老板尹明善就透露，自己为了球队烧掉1.5亿人民币，但最终只是勉强保级。那么北京人和这点可怜的投入又能换来什么产出就不言而喻了。

上文我们说到鲁能阵容的平均年龄也很大，但成绩相对好了不少，这是因为这支球队虽然老将众多，但这些老将的水平在国内球员中都是较高的，甚至是国脚级的水平。况且，鲁能的主力阵容事实上年龄结构合理。反过来看人和，他们不但阵容老化，而且这些队员的水平在中超都是垫底的，能有竞争力才怪。

战略设想逻辑混乱 或早就不想混中超了

虽然在保级的关键阶段，人和也象征性喊了口号，但球迷们却很难从这支球队身上感受到他们对于立足中超的信心和决心。除了上述所说的引援不给力之外，球队在升超之后连续卖掉队中当打之年的主力队员也是一种信号。从邓涵文到王刚，人和仿佛在做慈善事业。

另外，从主教练的选择上我们也能够看到这支球队战略逻辑的混乱。在年初，他们聘请了已经在北京球队有过2次失败经历的斯塔诺来执教球队，最终仅半个赛季，塞尔维亚人就匆匆离任。但令人惊奇的是，他们竟然请回了2018年底主动离任的功勋主帅路易斯·加西亚。可即便如此，球队还是无法止住下滑的趋势。就在联赛仅剩3轮的情况下，球队旧部，刚刚拿到2019年中甲最佳教练员的王波自己宣布接手球队，加西亚“被下课”，如同一出闹剧。

首先，聘请斯塔诺就值得商榷。这名主帅此前无论在国安还是北控，最终的结果都不理想，况且东欧教练在中超已经显得过时。此外，加西亚的回归也不是一种理智的选择。去年西班牙人选择离开就是因为感到这支球队已经触及到了天花板，再带下去恐怕也没有好结果。但重返西甲的失败经历，再加上人和深陷保级泥潭的窘境，促成了双方的第2次牵手，他对于形势过于乐观的估计是自己最终落得一个凄凄惨惨的结局。至于王波，这很显然就是在为中甲做准备了。

前不久中甲的升级战之后，外界就质疑几支中甲强队是否拥有冲超的意图和决心，但现在来看，北京人和也没有继续征战中超的决心，或许他们早就不想混了，回到中甲小富即安反而成了一种解脱。

11月23日的下午，伴随着北京即将到来的寒潮，丰体体育中心和这里的主人北京人和队跌到了冰点，这支中国职业赛场的老牌球队在经历了2年短暂的“回暖”之后，再次堕入中甲的深渊。

2017年底，同样是初冬的夜晚，北京人和喊着“橙风破浪”的口号回到中超，这是一支曾经获得足协杯冠军，并且在亚冠赛场打出精气神的球队，他们幻想着在中甲的2年时间只是一种炼狱，这次回到中超会有更美好的未来。然而现实却远非他们所想的那么简单，人和不但没有乘风破浪，甚至在北京都被认为是一支可有可无的球队，几乎没有人关心他们的死活。

30轮联赛只拿到14分，连读18场比赛不胜，人和在2019年不断刷新着中超历史上的个中最差纪录。诚然，人和再次降级有着多种多样的原因，但归根结底在于球队在建队思路上的不积极和不进取。这样的一支球队，再次回到中甲只是时间问题。

中超最老阵容 年龄结构极不合理

北京人和是中超16支球队中，注册阵容平均年龄最大的，高达28岁。比年龄最小的江苏苏宁易购(25.9岁)大了2.1岁，比中超所有球队的平均年龄27.2岁还要高出0.8岁，是不折不扣的“爷爷球队”。

阵容的老化是一把双刃剑，主力队员年龄大意味着球队更有经验。但风险同样很高，因为老将的状态和年轻队员有类似之处，那就是缺乏稳定性。2017年北京人和升级之后，被外界看好可以长留中超谋求发展的一个原因，在于有不少队员是贵州人和当初征战中超和亚冠的主力，经验可以说是相当丰富了。但现在看来，这种观点颇具讽刺意味。

守门员张烈是负面典型。这位已经37岁的球队功勋老臣从陕西浐灞时代就是队伍的重要成员，并且在巅峰期还是国足常客，上赛季他也屡有出色表现。但到了本赛季，他的状态一落千丈，不断在比赛中出现低级失误导致丢分。类似的情况在刘健、万厚良等老队员身上也有体现。另外，高龄的主力框架使得队员伤病极多，使得球队原本就不强的实力进一步下滑。这样的球队如何去与保级对手竞争？

纵览中超平均年龄最大的几支球队，除了以28岁高居榜首的人和之外，富力27.9岁、泰达27.9岁、申花27.7岁、鲁能27.6岁、大连27.5岁，可以说除了山东鲁能之外，其余球队在本赛季的成绩都不是很理想。所以我们也可以认为在中超要想获得好成绩，球队的年龄结构虽不是决定性因素，但也十分重要。

球队无像样投资 阵容水平太差